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第六十九章 适应和改变（第2页）

与其说是进攻足球，倒不如说其核心却是全场逼抢。

站在中立角度来看，实际上这种战术过于开放了。

为此德容和范尼克两人几乎是每天一小碰面，两天组织教练组来一次大讨论。

不过德容坚持这么做，原因就是，他相信范尼克的专业知识。

德容也是从这半年来的观察发现范尼克是拥有真本事的人，他的带队训练效果十分的好，这也是他坚持这种打法的底气之一。

不过很快德容就发现了一些问题。

问题没有出在球员适应战术上，而是出在了个别球员身上，最大的问题就是布莱尔。

在德容的新赛季规划中，布莱尔绝对是相当重要的球员，他虽然是边前卫斯文波特曼的替补，可是他的主导进攻的能力要强于前者，因为他的速度够快，脚下技术够出色，他的盘带过人相当犀利，这样的球员，这样的年龄别说在青年队了，即便是在那些乙级球队里也是难得的，相比之下，斯文波特曼的能力就有一些单一了。

但问题就出在了这里，布莱尔太独了。

很多时候布莱尔完成了突破，该传球的时候却没有传球，还是继续向前带球，结果他就把球直接带到了底线，也失去了传球的机会，进攻就此中止。

而在德容的设想中，布莱尔的作用就是突破和传球。

如果他只突破不传球，突破也就失去了意义，这几乎和浪费进攻机会没什么区别，德容的要求是布莱尔突破出空挡，以他的脚下技术能很容易做到这一点，有空挡后来上一脚长传，又或者把球交给机会更好的队友，在他想来这对布莱尔来说并不困难。

只要布莱尔能完成传球，就算是一脚直奔禁区的长传中吊传球也可以，进攻衔接的上，就很容易在禁区制造出机会，从而有机会威胁球门，丹尼斯和约翰逊都很擅长头球。

但布莱尔在传球把握上做的非常不好，他在突破中只知道闷头带球，好像都没有传球的一时，偶尔想到的时候往往机会已经错过了。

为此着实让德容头疼了起来。

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这天训练结束后，德容把布莱尔叫到了办公室里。

在球队两个赛季左右的时间，布莱尔是在这个赛季才开始被主教练逐渐重视并经常被安排首发出场，布莱尔心里很是忐忑不安，他知道，如果教练单独把一个球员叫到办公室里，八成是没什么好事，所以他一直低着头。

并回想着自己究竟哪里犯了错。

训练没有不认真啊？

平日生活也都很正常，训练没问题，难道是自己在战术训练上表现不好？

布莱尔想着。

不过他没有想到，进了办公室，德容让他坐在那里。

还递给他一杯刚刚倒好水，他知道这是德容传递的善意信息。

德容和布莱尔说了很多，他鼓励布莱尔，指出他踢球的问题，他并没有问布莱尔的想法，他相信布莱尔回去之后，肯定会思考这个问题的。

结果不言而喻，布莱尔其实没有别的选择。

处理了布莱尔的问题后，德容又着手其他问题，那就是一些单独的球员在战术训练中的问题。

另外像是之前塞巴斯蒂安的后腰位置空缺了出来，而其他人在攻防转换中表现并不是很好，他最后考虑下，还是打算以斯内德，文森特为中路双核心。

中路核心的选择很关键，尤其在这套战术中，攻防转换的节奏变换相当重要，他本来想的是让斯内德，文森特，比德维尔德，以及新提拔上来的莱恩斯顿，这四人都可以成为中路核心角色，但他发现，比德维尔德的防守能力比进攻强太多，他是个简单粗暴的球员，进攻中的表现令人失望，而莱恩斯顿作为替补，能力则太过平均，没有突出之处。

总之在适应新战术的同时，方方面面也都出现了问题。

德容只有一个个去思考，然后和范尼克互相讨论过后再一个个去着手解决。

这是适应战术所必须的过程。

现在发现问题总比联赛过程中出现问题好的多，现在解决一个问题，就少一个问题，球队的表现也会好上不少。

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