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第26章 训斥（第4页）

但对于现场的工人，如果他们犯了错，他有时会踢他们的小腿。”

金经理解释道。

“真的吗？”

建浩感到有些震惊。

“但这就是总裁的风格。

他并不会对这些事情斤斤计较。

如果总裁对员工犯的每一个错误都耿耿于怀，那谁还会留在公司呢？”

金经理安慰道。

“看来这就是他不为人知的一面……”

建浩感叹道。

建浩好奇心驱使，假装去洗手间，顺便看看楼下究竟发生了什么。

只见总裁正对着生产队的主管、经理、队长等五人进行严厉的训斥。

总裁明显情绪激动，甚至开始用方言表达自己的愤怒。

他看起来像是来自全罗道的人，那英俊的脸庞与此时口中的严厉言辞形成了鲜明的对比。

“你还要继续这样浑浑噩噩地工作吗？你打算怎么处理这堆积如山的索赔问题？你，生产经理！

给我说话！”

“啊！

啊！”

突然，生产经理捂着自己的脚踝发出尖叫，看来总裁可能不小心踢到了他的小腿。

“你这个混账东西！

你是不是觉得我最近太温和了，就敢这样胡来？你是不是疯了？在继续生产之前，你怎么能不先验证我们供应商提供的图纸呢？你，生产组长！

你也给我说话！”

“是我，真的很抱歉。”

“妈的，这让我怎么受得了。

这些产品我拿回来有什么用！”

总裁愤怒地将手中的产品扔到地板上，然后怒气冲冲地上了车。

“妈的！

我要怎么跟供应商解释？”

“我们、我们真的很抱歉。”

五人齐刷刷地跪下，向总裁道歉。

建浩从楼上望去，可以看到那些似乎被退回的产品，确实让人忧心忡忡，难怪总裁会如此生气。

建浩回到二楼后，向金经理询问：“如果这些产品都被退回，并且客户提出索赔，我们该怎么处理呢？”

金经理却似乎并不太在意，轻描淡写地回答：“应收票据上记下来就行了。

反正我们已经给他们开了税务发票。”

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